Nuevo Ya disponible: búsqueda de candidatos en todo el mundo
Encuentra y contrata talento sin pagar LinkedIn Recruiter.
Busca perfiles profesionales en todo el mundo, deja que la IA puntúe a cada candidato frente a tu oferta y guárdalos todos en tu propia base de talento. Desde 50 € al mes.
- 30 días gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Servidores en Alemania
Cómo funciona
Un solo flujo, de la primera búsqueda a la oferta firmada.
Busca talento en todo el mundo y paga solo por los contactos que necesitas.
Filtra perfiles profesionales de todo el mundo por puesto, habilidades, ubicación, idiomas, sector y tamaño de empresa. Desbloquea un email o un teléfono solo cuando el candidato merezca la pena. Sin licencias por usuario ni cupos de InMail.
- Habilidades, certificaciones y tecnologías como filtros
- Búsquedas y listas guardadas que excluyen a quien ya contactaste
- Importa candidatos de tus ofertas publicadas y de SAP SuccessFactors
Descubre quién encaja antes de abrir un solo CV.
La IA lee cada CV y cada documento y puntúa a cada candidato frente a tu oferta según habilidades, experiencia y formación, con los pesos que tú decidas. Cada puntuación muestra su razonamiento: la decisión siempre la toma una persona.
- Puntuaciones ponderadas y explicadas
- Tests de habilidades generados por IA, con detección de trampas
- Preguntas de entrevista adaptadas a cada candidato
Una base de talento que es tuya, no de una plataforma.
Escribe a los candidatos desde tu propio dominio, recibe candidaturas con formularios con tu marca y deja que cada candidato actualice su perfil. Meses después, la búsqueda semántica los vuelve a encontrar, aunque usaran otras palabras.
- Plantillas y envíos masivos desde tu propio servidor de correo
- Página de empleo, formularios y portal del candidato
- Exporta todo a Excel o JSON cuando quieras
Dentro de la app
Lo que tu equipo ve cada día.
01
Cada candidatura puntuada en cuanto llega.
En cuanto entra un CV, aparece su puntuación frente a los requisitos de la oferta, ponderada por habilidades técnicas, competencias, formación y experiencia. Ordena, filtra y empieza por quien mejor encaja.
02
Un veredicto razonado, no solo un número.
Cada evaluación explica fortalezas y carencias en lenguaje claro, como una plataforma cloud distinta o un nivel de idioma por debajo del exigido, para que puedas justificar cada preselección.
03
Pruebas de conocimientos para tu oferta en segundos.
Elige habilidad, nivel e idioma y la IA redacta las preguntas. Edítalas, envía un enlace con tu marca y consulta los resultados junto al CV.
Capturas de la app con candidatos ficticios de demostración. Los nombres de los resultados de búsqueda están difuminados.
Pensado para
Agencias de selección
Busca en varios países sin licencias por usuario, envía CVs anonimizados a tus clientes y reutiliza una sola base de talento para todos tus encargos.
Equipos de RR. HH.
Página de empleo con tu marca, preselección con IA y tests de habilidades en una sola herramienta, a un precio pensado tanto para un equipo de uno como de veinte.
Sanidad y sector público
Miles de certificados e informes de vida laboral revisados automáticamente frente a tus requisitos, listos para cualquier auditoría.
Comparativa
¿Por qué pagar una licencia de Recruiter?
Talent AI cubre la búsqueda de candidatos y añade las herramientas de evaluación y gestión que LinkedIn Recruiter deja en manos de otro software.
| Comparativa | Talent AI | LinkedIn Recruiter |
|---|---|---|
| Precio | Desde 50 €/mes, pago por uso | Licencia por usuario |
| Búsqueda de perfiles en todo el mundo | Sí | Sí |
| Contactar con candidatos | Email y teléfono bajo demanda | Sobre todo InMail, con cupo mensual |
| Tests de habilidades con IA | Incluidos | No incluidos |
| Análisis de certificados y contratos | Incluido | No incluido |
| Tus datos | Tu propia base, exportable cuando quieras | Se quedan en LinkedIn |
Basado en información pública. LinkedIn es una marca de LinkedIn Corporation; Talent AI no está vinculada a ella.
Análisis de documentos · Hospitales y sector público
Deja de leer papeles. Que la IA revise cada documento.
Sube certificados, informes de vida laboral y contratos de forma masiva. Talent AI clasifica cada documento, extrae los datos y los comprueba frente a tus requisitos. Después lo exporta todo a Excel.
- CVs y cartas de presentación
- Certificados de formación (PDFs de hasta 150 páginas)
- Informe de vida laboral
- Informes del SEPE
- Certificados de empresa
- Contratos de trabajo
“Lo que más me impresionó fue la rapidez con la que pudimos evaluar grandes cantidades de solicitudes manteniendo altos estándares de calidad. Hemos ahorrado meses de trabajo.”
Natalia Sánchez · Directora de Selección, un hospital de Barcelona 
Incluido en todos los planes
Ilimitado donde importa. Solo pagas por el trabajo de la IA y los contactos.
Ofertas y candidatos ilimitados
Proceso de selección de «Nuevo» a «Contratado», con todo tu equipo.
Base de talento
Etiquetas, filtros guardados y exportación a Excel o JSON.
Página de empleo y formularios
Ofertas y formularios de candidatura con tu logo y tus colores.
Emails a candidatos
Plantillas, envíos masivos y confirmaciones automáticas.
Páginas de tests
Enlaces a tests con tu marca, con control de tiempo y de salidas de pantalla.
API e integraciones
API REST, SAP SuccessFactors e importación con la extensión del navegador.
Alojado en Alemania
Servidores y almacenamiento de archivos en la UE.
RGPD y encargo del tratamiento
Contrato de encargo del tratamiento incluido al registrarte.
Supervisión humana
La IA explica, el reclutador decide. Diseñado para el Reglamento de IA de la UE.
Seguridad documentada
Gestión de la seguridad según la norma ISO 27001.
Precios que se entienden en 30 segundos.
Planes desde 50 € al mes. Consulta lo que cuesta cada acción y calcula tu factura mensual antes de registrarte.
Lo que dicen los reclutadores
“Talent AI acelera nuestro proceso de reclutamiento por un factor de 10. La IA nos ahorra revisar solicitudes no aptas para el puesto.”
Roman Martin Director General, Interbel “La selección de candidatos impulsada por IA nos ha ahorrado innumerables horas y nos ha ayudado a encontrar mejores perfiles más rápido.”
Antoni Anglada Director de Marketing, Social You Lo que nos preguntan los reclutadores
¿De dónde salen los perfiles de candidatos?
Talent AI busca en una base mundial de perfiles profesionales públicos de nuestro proveedor de datos, además de todos los candidatos que importes tú.
¿Necesito LinkedIn Recruiter o una cuenta de LinkedIn?
No. La búsqueda, los datos de contacto, la evaluación y la comunicación con candidatos se hacen dentro de Talent AI. Si publicas ofertas, puedes seguir importando a quienes se inscriban.
¿Cómo funciona la prueba gratuita?
Tienes 30 días, 100 créditos gratis y un espacio de demo con ofertas y candidatos de ejemplo. Sin tarjeta. No se cobra nada salvo que elijas un plan.
¿Qué es un crédito?
Los créditos pagan el trabajo de la IA (análisis de CVs y documentos, puntuaciones, tests) y la consulta de datos de contacto. Todo lo demás es gratis e ilimitado. Los créditos que no uses pasan al mes siguiente.
¿Puntuar candidatos con IA está permitido por el Reglamento de IA de la UE?
Sí, con supervisión humana y transparencia. Talent AI explica cada puntuación y nunca descarta a nadie automáticamente: siempre decide una persona.
¿Puedo conectar mi ATS o mi sistema de RR. HH.?
Sí. Usa la API REST, la integración con SAP SuccessFactors o exporta a Excel y JSON.
Pruébalo con candidatos reales en dos minutos.
Tu prueba empieza con un espacio de demo listo, con ofertas, candidatos y puntuaciones de ejemplo, y 100 créditos gratis. Después, añade los tuyos.